근로장려금 신청 기간을 놓쳤다면 걱정하지 마세요.근로장려금 기한후 신청 제도를 통해 추가 신청이 가능합니다.다만, 정기 신청과 비교해 감액이 적용될 수 있으니 기간과 조건을 꼭 확인해야 합니다.아래에서 기한후 신청 기간, 지급 감액, 신청방법을 쉽게 정리해드릴게요. 📌 근로장려금 기한 후 신청이란?근로장려금은 매년 5월에 정기 신청을 받습니다. 하지만 신청 기간을 놓친 사람을 위해 6월 이후에도 추가 신청할 수 있도록 마련된 제도가 바로 기한 후 신청입니다.단, 지급 금액이 정기 신청 대비 5% 감액될 수 있습니다.⏱ 기한후 신청 기간정기신청 종료 다음날부터 해당 연도 12월 1일까지 신청 가능합니다.정기신청: 5월 1일 ~ 6월 2일기한후 신청: 6월 3일 ~ 12월 1일→ 12월 이후에는 신청 불가..