청년도약지원금 완벽 정리 — 청년일자리도약장려금 혜택 한눈에 보기

청년 취업과 장기근속을 지원하기 위한 정부의 대표적인 정책이 바로 **청년도약지원금(청년일자리도약장려금)**입니다.
많은 청년들이 “어떻게 하면 이 지원금을 받을 수 있을까?” 궁금해하는데요. 오늘은 지원 대상, 혜택, 신청 방법까지 자세히 정리해 드리겠습니다.

📌 청년도약지원금(청년일자리도약장려금)이란?

고용노동부가 운영하는 대표적인 청년 고용 지원 정책으로, 청년을 정규직으로 채용한 기업과 장기 근속한 청년 모두에게 지원금을 지급합니다.
특히 최근 개편된 유형Ⅱ 근속 인센티브 제도는 청년이 일정 기간 근속하면 현금으로 직접 지원금을 받을 수 있어 많은 주목을 받고 있습니다.

👥 지원 대상 및 자격

유형Ⅰ (취업 애로 청년 대상)

만 15세~34세 취업 애로 청년
4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하, 자립준비 청년 등
참여 기업: 상시 5인 이상 우선지원대상기업

유형Ⅱ (빈일자리 업종 청년 대상)

만 15세~34세 청년 누구나
제조업 등 빈일자리 업종 취업자
참여 기업: 우선지원대상기업

💰 지원 금액 및 혜택

구분 기업 지원 청년 지원 최대 혜택

유형Ⅰ	청년 1인 채용 시 최대 720만 원 (12개월간 월 최대 60만 원)	—	기업 지원 720만 원
유형Ⅱ	최대 720만 원 (12개월간)	근속 18개월 이상 시 최대 480만 원 (6개월 단위 분할 지급)	총 1,200만 원 규모

👉 유형Ⅱ 청년은 근속 6개월·12개월·18개월·24개월마다 120만 원씩 총 480만 원을 받을 수 있습니다.
👉 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 근속만으로 현금 혜택을 누릴 수 있어 서로 윈-윈 효과가 큽니다.

📝 신청 방법

기업이 먼저 신청
- 고용24 플랫폼을 통해 참여 신청
운영기관 심사 및 승인
청년 채용 → 근속 유지
기업 및 청년 지원금 지급

※ 신청은 PC 전용이며, 기업·청년 모두 서류 제출이 필요합니다.

⚠️ 유의사항

부정 수급 시 환수 및 법적 제재 가능
다른 인건비 지원사업과 중복 불가 (단, 두루누리·일자리안정자금 등 일부 사업은 중복 가능)
기업당 지원 인원에 제한이 있을 수 있으므로 반드시 운영기관 확인 필요

✅ 마무리

청년도약지원금은 단순히 취업을 돕는 정책이 아니라, 청년들이 안정적으로 근속하며 경력을 쌓도록 돕는 제도입니다.
청년에게는 최대 480만 원의 근속 인센티브, 기업에는 최대 720만 원의 지원금이 지급되니, 놓치지 말고 확인해 보세요.

신청 안하면 못 받는 480만원 지원금

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