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청년일자리도약장려금 유형Ⅱ – 청년 근속 인센티브 조기 지급 총정리
최근 청년 취업과 근속 지원을 강화하기 위한 정부 정책이 발표되었습니다.
바로 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ — 청년 근속 인센티브 조기 지급 제도입니다.
2025년 8월 5일 고용노동부에서 발표한 이 정책은 청년들이 장기간 안정적으로 근무할 수 있도록 지원금을 단계적으로 지급하는 제도인데요. 오늘은 지원 자격, 지급 금액, 신청 방법, 기대 효과까지 모두 정리해 드리겠습니다.
📌 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년 고용 확대와 장기근속을 장려하기 위해 정부가 운영하는 대표적인 청년 지원금 정책입니다. 특히 빈일자리 업종 취업자를 대상으로 하여, 청년 고용률을 높이고 기업의 인력난 해소를 동시에 목표로 합니다.
이번에 새롭게 개편된 유형Ⅱ 근속 인센티브는 기존 지급 구조를 개선하여 더 빠르게, 더 자주 지원금을 받을 수 있도록 변경되었습니다.
👥 지원 대상 및 자격 요건
- 만 15세~34세 청년
- 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ에 참여한 자
- 빈일자리 업종에 취업하여 근속 중인 청년
즉, 단순히 취업만으로는 해당되지 않고, 지속적인 근속이 가장 중요한 자격 조건입니다.
💰 지원금 규모 및 지급 방식
이번 정책의 핵심은 근속 시점마다 단계별 인센티브 지급입니다.
- 6개월 근속 시: 120만 원
- 12개월 근속 시: 120만 원
- 18개월 근속 시: 120만 원
- 24개월 근속 시: 120만 원
👉 총 480만 원 지급
청년 입장에서는 6개월마다 안정적인 보너스를 받는 구조라서 생활비, 자기계발, 저축 등에 큰 도움이 됩니다. 특히 초년생에게는 갑작스러운 퇴사 유혹을 줄이고 경력을 쌓을 수 있는 중요한 버팀목이 될 수 있습니다.
📝 신청 기간 및 방법
현재 이 제도는 이미 개편 및 지급이 시작된 상태입니다.
새롭게 참여하려는 청년이나 기업은 기존 절차와 동일하게 고용 24 플랫폼을 통해 신청하면 됩니다.
👉 고용24 홈페이지에서 회원가입 후, 기업은 채용 지원금 신청을, 청년은 참여 확인을 하면 됩니다.
👉 근속 인센티브 지급 여부는 고용노동부와 기업을 통해 확인되며, 일정 근속 시점마다 자동으로 지급됩니다.
🔎 기대 효과
이번 정책이 갖는 의미는 단순한 지원금을 넘어섭니다.
✔ 청년: 경력 단절 방지 + 안정적인 근속 혜택
✔ 기업: 빈일자리 업종 인력난 해소 + 청년 채용 유지율 상승
✔ 정부: 청년 고용률 제고 + 노동시장 안정화
즉, 청년에게는 경제적 보탬이 되고, 기업은 숙련된 인력을 확보하며, 국가적으로는 청년 실업 문제를 해결하는 삼박자 효과를 기대할 수 있습니다.
📍 참고 링크
✅ 마무리
청년일자리도약장려금 유형Ⅱ – 청년 근속 인센티브는 단순한 청년 취업 지원금을 넘어, 청년이 일자리에서 오래 버틸 수 있도록 설계된 정책입니다.
취업 후 6개월, 1년, 2년을 채울 때마다 최대 480만 원의 지원금을 받을 수 있으니, 청년이라면 꼭 확인해 두셔야 할 정책입니다.
👉 특히, 근속 기간을 기준으로 지급되는 만큼 꾸준히 근속할 의지가 있는 청년에게는 최고의 혜택이 될 수 있습니다.
👉 기업과 청년 모두 참여가 가능하니, 고용 24 플랫폼에서 지금 바로 확인해 보세요.